¿Cómo asegurar a una empleada de hogar?
Un seguro para empleada de hogar busca darle a las trabajadoras domésticas una protección y seguridad en su actividad laboral. Te contamos el proceso, cómo hacerlo y resolvemos las dudas.
Calculamos tu seguro de hogar de forma gratuita
Agentes especializados en asesoramiento en el mercado de seguros.
Ahorra hasta 70 € al año en tu póliza.
Calculamos tu seguro de hogar de forma gratuita
Agentes especializados en asesoramiento en el mercado de seguros.
Ahorra hasta 70 € al año en tu póliza.
No existe un seguro para empleadas domésticas, la opción será la contratación de una póliza de accidentes o un seguro médico privado. En cuanto al seguro de hogar, tan solo se las podrá incluir en la cobertura de responsabilidad civil aunque cada aseguradora cuenta con sus propias condiciones y requisitos.
Para que las empleadas de hogar sean contratadas por un particular para realizar tareas domésticas, como el cuidado del hogar o a los miembros de la familia, es necesario que haya un proceso:
Situación laboral de las empleadas de hogar
Si una empleada doméstica va a trabajar como mínimo cuatro semanas deberá tener un contrato de trabajo. Si este no se hace por escrito, se considerará que está como indefinida y a jornada completa
En el contrato de trabajo deberá estar: la jornada laboral con la distribución de las horas, el salario y mencionar específicamente si el empleado es interno (pasa las noches en la vivienda)
Características de la situación laboral de las empleadas de hogar
- Es necesario que la empleada se encuentre dada de alta en la Seguridad Social sin importar el número de horas que vaya a trabajar. Sin el alta no se puede trabajar
- El responsable del alta es el empleador y el que pagará las cotizaciones correspondientes a las horas trabajadas
- El contrato de trabajo deberá estar por escrito siempre que la duración sea mayor a cuatro semanas
- Si el trabajo fuese en varias casas, cada empleador será responsable y habrá que comunicar todas las altas
- Las empleadas podrán tramitar ellas su alta y cotización si trabajan menos de 60 horas, siempre que haya acuerdo con el empleador y quede plasmado en el contrato. Si se trabajan más de esas horas, deberá ser el empleador quien haga los trámites
- Como mínimo deberá recibir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) por una jornada completa pudiendo pactar más. Si el trabajo es por horas, se fijará en base al salario mínimo para trabajadores eventuales, temporeros y empleados de hogar
Asegurar a empleadas del hogar: Seguridad Social
Una empleada de hogar debe estar siempre dada de alta en la Seguridad Social independientemente de las horas que trabaje. La relación con este organismo debe ser el siguiente:
El alta en la S.S
- Los trámites deben realizarse en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
- Deben cumplimentarse una serie de formularios oficiales en los que se incluya: los datos personales del trabajador y empleador, el número de horas que se trabajen, el salario…
- Un cambio en los datos o la solicitud de baja se tendrá que presentar en un plazo de tres día naturales desde el cese del trabajo
- El TGSS calculará la cuantía de la cotización dependiendo de la retribución que haya percibido la empleada del hogar (la tabla se encuentra disponible en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
- Calculadas las cuotas, el cargo se pasará a la cuenta bancaria cada final de mes
- La responsabilidad de la cotización corresponde directamente al trabajador y secundariamente al empleador, salvo que este último demuestre que le dio al empleado la cantidad para el pago de la cotización
Los empleados de hogar no cobran prestación por desempleo
Baja médica o por accidente
- Ya sea por baja médica o por accidente se cobrará la prestación por incapacidad temporal después del 4 día de baja
- Entre el 4 y el 8 día de baja, será el empleador el que abonará la prestación
- Pasado el 9 y los siguientes serán pagados por la Seguridad Social previa solicitud
Calculamos tu seguro de hogar de forma gratuita
Agentes especializados en asesoramiento en el mercado de seguros.
Ahorra hasta 70 € al año en tu póliza.
Calculamos tu seguro de hogar de forma gratuita
Agentes especializados en asesoramiento en el mercado de seguros.
Ahorra hasta 70 € al año en tu póliza.
Preguntas frecuentes sobre el seguro para empleadas del hogar
¿Cuánto cuesta el seguro de empleada de hogar?
Aunque no existe el seguro de empleada de hogar, el precio dependerá de si se contrata un seguro de accidentes o de salud por separado pero principalmente el coste de la cotización de la Seguridad Social.
¿Las empleadas de hogar pueden ser autónomas?
No, ya que los autónomos facturan sus servicios con IVA y las empleadas domésticas no pueden facturar este impuesto.