El salario neto es la cantidad de dinero que un trabajador recibe “limpia” en su cuenta bancaria tras aplicar las deducciones correspondientes sobre su salario bruto, como las cotizaciones a la Seguridad Social y las retenciones del IRPF.
El salario neto es la cantidad final que recibes cada mes en tu cuenta bancaria. Para calcularlo, se parte de tu salario bruto, que es la suma total que te paga la empresa antes de aplicar impuestos y cotizaciones. A partir de ahí, se restan dos grandes grupos de deducciones obligatorias:
Salario neto = Salario bruto – Cotizaciones a la Seguridad Social – Retención IRPF estimada
Esta deducción financia servicios como pensiones, desempleo, sanidad o formación profesional. La empresa aporta una parte más grande, pero tú también contribuyes directamente con un porcentaje de tu salario bruto. La parte que te corresponde como trabajador ronda el 6,35 % del salario bruto y se reparte entre diferentes conceptos:
El IRPF (impuesto sobre la renta de las personas físicas) es un adelanto del impuesto que pagarás al hacer la declaración de la renta. La cantidad que se te retiene depende de varios factores personales, pero principalmente:
No existe un porcentaje único: puede ir desde un 4 % en sueldos bajos hasta un 45 % o más en ingresos altos.
Tramos generales del IRPF en 2024 (tipo estatal + autonómico medio)
| Tramo de renta (€) | Tipo IRPF aproximado |
|---|---|
| Hasta 12.450 € | 19 % |
| De 12.450 € a 20.200 € | 24 % |
| De 20.200 € a 35.200 € | 30 % |
| De 35.200 € a 60.000 € | 37 % |
| De 60.000 € a 300.000 € | 45 % |
| Más de 300.000 € | 47 % |
Ejemplo de cálculo de salario neto con cifras aproximadas:
Recuerda: este cálculo puede variar significativamente dependiendo de dónde tributes (cada Comunidad Autónoma tiene tramos diferentes de IRPF) y de tu situación personal.
¿Quieres conocer lo realmente cobras?
Tienes dos formas sencillas de conocer tu salario neto:
Para identificar tu salario neto en la nómina, debes fijarte en el apartado que indica “Líquido a percibir”, importe que recibirás en tu cuenta bancaria.
Aunque el diseño visual de las nóminas puede variar entre empresas, todas contienen la misma estructura esencial:
La diferencia clave es que el salario bruto es lo que figura en tu contrato antes de restar impuestos y cotizaciones, mientras que el salario neto es lo que realmente recibes en tu banco.
Comparativa de hipotecas para jóvenes
| Concepto | Salario Bruto | Salario Neto |
|---|---|---|
| ¿Qué representa? | Total antes de deducciones | Cantidad final que recibes en tu cuenta |
| Aparece en contrato | Sí | No necesariamente |
| Incluye | IRPF, Seguridad Social y demás retenciones | Ya están descontadas las deducciones |
| Utilidad | Para calcular impuestos y cotizaciones | Para saber cuánto dinero tienes disponible |
Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la ganancia media anual por trabajador en España en 2023 fue de 28.049,94 euros brutos, lo que representa un incremento del 4,1 % respecto al año anterior.
Sin embargo, el salario medio no es una medida representativa del sueldo que cobra la mayoría. Esto se debe a que unos pocos salarios muy altos elevan la media. Por eso, también se analizan otros indicadores:
Si partimos del salario bruto medio de 28.049,94 €, podemos hacer una estimación del salario neto de España restando:
Esto nos da un salario neto aproximado de 21.219,78 € anuales, o unos 1.768 € mensuales.
Cuando hablamos de salarios entre países, no basta con comparar cifras en euros. Un sueldo de 40.000 € puede parecer alto en un país, pero no rendir igual en otro si allí la vida es mucho más cara. Para evitar comparaciones injustas, organismos como Euronews utilizan un indicador más equilibrado: la Paridad del Poder Adquisitivo (PPA).
¿Qué es la PPA?
La Paridad del Poder Adquisitivo ajusta los salarios teniendo en cuenta el coste de vida en cada país. Así, permite comparar cuánto “vale” realmente el dinero que se gana en distintos lugares: no solo lo que cobras, sino cuánto puedes comprar con ese sueldo.
Por ejemplo:
En términos de PPA, puede que ambos sueldos te permitan un nivel de vida similar.
A continuación, te mostramos una comparación del salario medio anual ajustado por PPA en algunos de los principales países de la Unión Europea. Esto permite ver con más claridad qué tan lejos o cerca está España del nivel salarial real de otras economías europeas, teniendo en cuenta el coste de vida.
Salario medio anual ajustado por PPA en Europa (2023)
País | Salario medio anual (PPA) |
|---|---|
Alemania | 46.775 € |
Irlanda | 41.581 € |
Francia | 39.110 € |
Media UE | 37.863 € |
España | 35.774 € |
Portugal | 27.092 € |
Fuente: Euronews, 2023.
España se sitúa por debajo de la media de la UE, según este indicador. Países como Luxemburgo y Bélgica (no incluidos en esta tabla) se encuentran entre los que tienen mayores salarios ajustados al poder adquisitivo, mientras que otros como Grecia o Bulgaria presentan cifras considerablemente más bajas.
¿Por qué este salario medio difiere del INE?
El salario medio que publica el INE se basa exclusivamente en datos de España y no necesita ajustarse al coste de vida, ya que no se está comparando con otros países.
En cambio, organismos como Eurostat o medios como Euronews presentan cifras adaptadas para comparar entre países, por eso utilizan la PPA. Además, pueden emplear métodos distintos, fechas diferentes o incluir tipos de ingresos que el INE no contempla (como bonificaciones o pagas extras distribuidas de otra forma).
El salario que aparece en los convenios colectivos siempre se refiere al salario bruto, es decir, antes de aplicar deducciones. A partir de esa cifra se calculan las cotizaciones y el IRPF, por lo que tu salario neto será menor que el reflejado en el convenio.
El cálculo del salario neto es complejo porque depende de tu situación personal (IRPF, cotizaciones, hijos, tipo de contrato, etc.). Lo más recomendable es usar una calculadora de salario neto o consultar con un asesor laboral para obtener una estimación fiable.
El salario base siempre es bruto. Es la cantidad fijada en tu contrato antes de aplicar deducciones como Seguridad Social o IRPF. El salario neto es lo que realmente recibes después de aplicar esas deducciones.
