Todos los planes de pensiones de Santalucía: tipos y rentabilidad

Santalucía Pensiones
Planes de pensiones de Santalucía

Los planes de pensiones del grupo Santalucía se ofrecen a través de Santalucía Seguros y de Santalucía Vida y Pensiones. Los mismos están disponibles tanto de renta fija, como variable o mixta, a escoger dependiendo del perfil inversor y de los riesgos que se quieran asumir.


¿Qué caracteriza a los planes de pensiones de Santalucía?

Al igual que sucede con algunos seguros, como el de vida, los planes de pensiones de Santalucía se pueden adquirir por dos vías, ya sea a través de los que ofrece Santalucía Seguros o por medio de Santalucía Vida y Pensiones.

La oferta sí que guarda similitudes entre una y otra matrices del grupo Santalucía, ya que ambas comercializan sus productos estrella: los planes de pensiones Panda, Pardo y Polar.

Asimismo, Santalucía Seguros amplía la oferta con su seguro de jubilación o Plan de Previsión Asegurada (PPA): MaxiPlan Pensión Garantizada, un seguro individual de ahorro, pensado a largo plazo con un interés mínimo garantizado.

Planes de pensiones de Santalucía de renta fija

Los planes de pensiones de Santalucía de renta fija están diseñados para ti si te consideras dentro del grupo de perfiles conservadores, es decir, de aquellos que quieren obtener unos ingresos extra para la jubilación pero sin correr excesivos riesgos. De este modo, Santalucía Seguros cuenta con uno que responde a todas estas características: Panda Prudente.

Plan de pensiones Panda Prudente

Más información
 
  • Tipo de renta: Renta Fija Internacional
  • Inversión: hasta el 30% del fondo como máximo de renta variable
  • Ahorro: a largo plazo
  • Forma de pago: Mensual
  • Rescatable a 10 años pagando los impuestos correspondientes
  • Rentabilidad acumulada en el 2019: 3,98%
  • Comisiones: 1,25% anual sobre el patrimonio del plan (Comisión de gestión) y 0,8% anual también sobre el patrimonio de dicho plan (Comisión de depósito)
  • Nivel de riesgo: 4 de 7

A este se suman los planes de pensiones de renta fija de Santalucía Vida y Pensiones, también con un nivel de riesgo y unas comisiones bajas:

Santalucía VP Retorno Absoluto P.P

Más información
 
  • Tipo de renta: Renta Fija Mixta
  • Flexibilidad a la hora de hacer las aportaciones
  • Rentabilidad acumulada en el 2019: 1,53%
  • Comisiones: 1,3% anual sobre el patrimonio del plan (Comisión de gestión) y 0,05% anual sobre también el patrimonio de dicho plan (Comisión de depósito)
  • Nivel de riesgo: 4 de 7

Santalucía VP Renta Fija PP

Más información
 
  • Tipo de renta: 100% del patrimonio en renta fija (bonos corporativos, deuda pública, etc.)
  • Rentabilidad acumulada en 2019: 4,2%
  • Comisiones: 0,85% anual sobre el patrimonio del plan (Comisión de gestión) y 0,085% anual sobre también el patrimonio del plan (Comisión de depósito)
  • Nivel de riesgo: 2 de 7

Santa Lucía VP Mixto Prudente

Más información
 
  • Tipo de renta: Renta Fija Mixta
  • Política de inversión: Inversión entre un 15 y un 30% en renta variable y un 70% en valores de renta fija
  • Rentabilidad acumulada en 2019: 3,92%
  • Comisiones: 1,3% anual sobre el patrimonio del plan (Comisión de gestión) y 0,085% anual también sobre el patrimonio del plan (Comisión de depósito)
  • Nivel de riesgo: 4 de 7

Planes de pensiones de Santalucía de renta variable

Los planes de pensiones de renta variable de Santalucía son indicados para ti si quieres obtener altas rentabilidad a cambio de correr un mayor riesgo con las inversiones. Sujetos a la volatilidad del mercado, son el Polar Equilibrado y el Pardo Decidido los dos que oferta Santalucía Seguros:

Plan de pensiones Polar Equilibrado

Más información
 
  • Tipo de renta: Renta Variable Mixta
  • Política de inversión: Hasta un 75% máximo en fondos de renta variable
  • Rentabilidad acumulada durante el 2019: 6,5%
  • Permite la reinversión de los beneficios
  • Inembargable en un concurso de acreedores
  • Comisiones: 1,25% anual sobre el patrimonio del plan (Comisión de gestión), 0,09% también sobre el patrimonio del plan (Comisión de depósito)
  • Nivel de riesgo: 6 de 7
  • Perfil: Jubilación a al menos 15 años vista

Plan de pensiones Pardo Decidido

Más información
 
  • Tipo de renta: Renta Variable Mixta
  • Política de inversión: Hasta un 50% del fondo máximo en activos de renta variable
  • Rentabilidad acumulada durante el 2019: 6,47%
  • Permite la reinversión de los beneficios
  • Inembargable en un concurso de acreedores
  • Comisiones: 1,25% anual sobre el patrimonio del plan (Comisión de gestión), 0,09% también sobre el patrimonio del plan (Comisión de depósito)
  • Nivel de riesgo: 5 de 7
  • Perfil: Personas que buscan un equilibrio entre rentabilidad y ahorro

Ambos planes de pensiones también son ofrecidos por Santalucía Vida y Pensiones, a los que suman otros orientados a este perfil inversor:

Santalucía VP Mundiglobal Euro PP

Más información
 
  • Tipo de inversión: Renta variable
  • Política de inversión: más del 75% de los activos del fondo en renta variable
  • Objetivos altos de rentabilidad
  • Comisiones: 1,5% anual sobre el patrimonio del plan (Comisión de gestión) y 0,085% también sobre el patrimonio del plan (Comisión de depósito
  • Nivel de riesgo: 7 de 7

Santalucía VP Gestión Decidido P.P

Más información
 
  • Tipo de inversión: Renta Variable Mixta
  • Política de inversión: entre un 30 y un 75% en renta variable de la zona euro
  • Rentabilidad acumulada en el 2019: 5,83%
  • Comisiones: 1,5% anual sobre el patrimonio del plan (Comisión de gestión) y 0,085% también sobre el patrimonio del plan (Comisión de depósito
  • Nivel de riesgo: 6 de 7

Santalucía VP Renta Variable Europa P.P.

Más información
 
  • Tipo de inversión: Renta variable
  • Política de inversión: entre un 75 y un 100% en renta variable
  • Rentabilidad acumulada en el 2019: 17,13%
  • Comisiones: 1,5% anual sobre el patrimonio del plan (Comisión de gestión) y 0,085% también sobre el patrimonio del plan (Comisión de depósito
  • Nivel de riesgo: 7 de 7

Santalucía VP Espabolsa P.P.

Más información
 
  • Tipo de inversión: Renta variable
  • Política de inversión: Al menos un 75% de los activos en renta variable. De los mismos, el 90% se invertirá en emisores españoles
  • Rentabilidad acumulada en el 2019: 8,09%
  • Comisiones: 1,5% anual sobre el patrimonio del plan (Comisión de gestión) y 0,085% también sobre el patrimonio del plan (Comisión de depósito
  • Nivel de riesgo: 7 de 7

¿Qué es MaxiPlan Pensión Garantizada?

MaxiPlan Pensión Garantizada de Santalucía Seguros es un seguro de vida-ahorro individual que recoge todos los beneficios fiscales de un plan de pensiones. Su cobertura obligatoria implica ofrecerte una suma garantizada para la jubilación, o lo que es lo mismo, unos intereses mínimos asegurados.

Catalogado como un Plan de Previsión Asegurado (PPA), a diferencia de los planes de pensiones, el capital que inviertas nunca se va a perder, además de que aseguran una rentabilidad atractiva para cuando llegue el momento de la jubilación.

  • Características del MaxiPlan Pensión Garantizada
  • Suspensión y reanudación de las primas en cualquier momento, sin necesidad de que tengas que abonar las que tienes atrasadas
  • Fallecimiento: en caso de que fallezcas, el beneficiario recibirá todas las primas aportados además de una participación en los beneficios generados en la póliza
  • Rescate de las primas acumuladas en 10 años, pagando los impuestos que correspondan
  • Permite la realización de aportaciones extraordinarias
  • Recibirás un informe trimestral sobre la evolución de tus ahorros

Incapacidad absoluta permanenteEn esta situación, recibirás un capital equivalente a las primas acordadas. Se tendrán en cuenta las pagadas como las que falten por pagar hasta el momento en que te fueras a jubilar.

Valoración y opiniones sobre los planes de pensiones de Santalucía

Desde Selectra observamos que de nuevo el grupo Santalucía, a través de sus matrices Santalucía Seguros y Santalucía Vida y Pensiones, ofrecen un producto variado, contemplando diferentes planes de pensiones que pueden satisfacer las necesidades de los usuarios. Entre ellos, concretamente el MaxiPlan Pensión Garantizada da cuenta del interés de la compañía por que todos sus clientes puedan disfrutar de una jubilación libre de preocupaciones económicas.

Las opiniones de los usuarios son variadas, habiendo más negativas que positivas. La mayoría se queja de falta de información sobre la evolución del plan:

Contrate el MaxiPlan hace cuatro años y durante todo este tiempo no me han mandado ni una sola vez una relación de los beneficios que me ha aportado. No tengo ni idea de cuánto me lleva generando.

Anónimo

Pregunté por el rescate y me dijeron que me cobrarían un recargo.

Anónimo

Estoy contenta con el plan de pensiones, de momento las rentabilidades son altas. Veremos a ver cuándo lo rescate, porque con la que está cayendo, dudo mucho que los porcentajes sean tan positivos.

Anónimo

Preguntas frecuentes sobre los planes de pensiones de Santalucía

¿Cómo puedo rescatar un plan de pensiones de Santalucía?

Puedes liquidar tu plan de pensiones de Santalucía de las siguientes formas:

  • Cobro de la prestación en forma de capital único, de una sola vez
  • Cobro de la prestación en forma de renta asegurada o no asegurada: puede ser en forma de renta vitalicia o de renta temporal
  • Cobro de la prestación de forma mixta, en la que se combinan las formas anteriormente descritas
  • Cobro de la prestación de forma diferente a las anteriores, por medio de pagos y sin una temporalidad fija

¿Qué es un EPSV? ¿Santalucía lo ofrece?

El EPSV (Entidades de Previsión Social Voluntaria), en términos generales, son los planes de pensiones del País Vasco.

En base, el funcionamiento de un EPSV es muy similar a un plan de pensiones, pero en este caso su supervisión pertenece al Gobierno Vasco, a diferencia de estos segundos mencionados, que dependen de la Dirección General de los Seguros del Ministerio de Economía y Hacienda.

Santalucía Vida y Pensiones ofrece EPSV’s. Puedes escoger entre Santalucía VP Gestión Decidido PPSI, Santalucía VP Mixto Prudente PPSI y Santalucía VP Renta Fija PPSI.

Me he jubilado parcialmente, ¿qué hago con mi Maxiplan Pensión Garantizada?

En caso de que te hayan jubilado parcialmente, puedes seguir estando asegurado, abonando el recibo de las primas hasta que te jubiles ordinaria o anticipadamente.

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